2011年07月14日

ほめる

後輩を持つと育成というのが必要になってくる

デキの悪い人だと徹底的に教え込まないと駄目だったりする
相手が日本人ではなく、文化や価値観が違って大変なんてケースもある

そんなときはこれ
「やってみせ　言って聞かせて　させて見せ　ほめてやらねば　人は動かじ」

見本を見せ、大事なポイントは説明する
実際に本人に任せて、うまくできたらほめる

最後のほめるってのが凄く重要だと思う
駄目出しだけするのを育成と思っているんじゃないかと見受けられる人がたまにいるが
ほめることで一人前と認めることになりモチベーション、達成感、満足感に影響する

あまりほめる習慣の無い人は意識的にやったほうがいい  


Posted by ファンタヂスタ at 18:54 │Comments(1) │マインド
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